HR-Software-Integration: Systeme mit Emply integrieren

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Einfachere Workflows dank einfacher HR-Software-Integration

 

In Emply haben Sie mehrere Möglichkeiten, Daten zu importieren und aus unserem HR-System zu exportieren. Sie können hierfür sowohl unsere Standardintegrationsmöglichkeiten, die API (Application Programming Interface) als auch die Exportfunktion nutzen.

 

Indem Sie Ihre bevorzugten Systeme miteinander integrieren, minimieren Sie zeitraubende manuelle Prozesse und stellen sicher, dass Ihre Daten plattformübergreifend immer auf dem neuesten Stand sind. So können Sie Ihr Gehaltsabrechnungssystem, Zeiterfassungssystem, Benutzerverwaltungssystem, Business-Intelligence-System oder Signiersystem in Emply integrieren.

Einfache Verbindung mit unseren Standard-Software-Integrationen

Emply verfügt über eine Reihe von Standardintegrationen und -funktionen, die Sie einfach mit dem System verbinden können.

 

Unsere HR-Lösung enthält Integrationsmöglichkeiten für viele gängige Anwendungen, darunter:


Excel, CSV, JSON, Jobnet, Linkedin, Facebook, Sundhedsjobs, FINN.no, Debanensite, SMS, Website, API.

 

Darüber hinaus können Sie unter anderem auch die folgenden Standardintegrationen erwerben:

 

Visma Lohnabrechnung, LessorLøn, EPOS Lohnabrechnung, Azure AD, Penneo, Visma Addo, DocuSign

 

Die vielen Möglichkeiten der HR-Software-Integration gewährleisten eine hohe Flexibilität. Sie können Anwendungen, die Sie momentan nutzen, einfach integrieren. Damit Sie Ihre bestehende IT-Infrastruktur optimal einsetzen können.

HR-Software-Integration: Unsere API als All-in-One-Lösung

Emply verfügt über eine offene API. Dies bedeutet, dass Sie unsere digitale HR-Lösung auch mit anderen Systemen als unseren Standardintegrationen verbinden können. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass Ihr Unternehmen über IT-Ressourcen verfügt, die bei der Einrichtung helfen. Der große Vorteil der Verwendung unserer API ist, dass Sie Ihre eigenen Integrationen in Emply erstellen können und eine individuelle Komplettlösung mit genau jenen Daten erhalten, die Sie benötigen. Die intuitive HR-Software-Integration ermöglicht Ihnen, unsere Module – ob Mitarbeiterverwaltung-Software oder Bewerbermanagement-Software – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.

 

Bei Verwendung unserer offenen API profitieren Sie von großer Flexibilität und einfacheren Arbeitsabläufen, mit denen Sie sowohl Zeit als auch Ressourcen sparen können. Neue Funktionalitäten können problemlos integriert werden, was unsere Software zu einer skalierbaren Lösung macht. Zudem erleichtert die API die Automatisierung von Abläufen und Prozessen, sodass Ihre Workflows rundum effizienter ablaufen.

Emply erleichtert den Export und Import von Daten

Wenn Sie Daten aus dem HR-Tool zu Analysezwecken exportieren oder in andere Systeme importieren möchten, empfehlen wir Ihnen unsere Exportfunktion, welche das Erstellen einer Vorlage für den Export im CSV-, Excel- oder JSON-Format gestattet. Wenn Sie zum Beispiel Daten in Ihr Gehaltsabrechnungssystem exportieren möchten, können Sie den Export in eine Gehaltsabrechnungsdatei veranlassen, die einmal im Monat automatisch erstellt wird. Mittels Weiterleitung des Exports an einen SFTP-Server lässt sich überdies eine automatisierte Durchführung desselbigen einrichten.

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